Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDen Umgang untereinander
pünktliche Bezahlung
großes Vertrauen
Leider nichts mehr
Nichts mehr
Da gibt es nichts, da die Firma je völlig egal ist.
Seit der neuen Führung, macht das Arbeiten keinen Spaß mehr, es herrscht nur noch ein rauher Umgangston
Du machst und tust, bist ständig für die Firma da und am Ende bekommst du einen Tritt in den Hintern
Das Objektleitung ihre Angestellte erpressen, das jedesmal etwas anderes erzählt wird.... Das Jeder zum Feier eingeladen werden, nur wir alle nicht. Als ob man nicht dazu gehört usw.
Deine Meinung zählt nicht
Mittlerweile ist man leider nur noch enttäuscht obwohl man vorher sehr viel von diese Firma gehalten hat.
Mehr über die vielen positiven Dinge reden.
Bitte zum Ursprung zurück kehren und sich darauf besinnen, für was das Unternehmen steht.
Zu alten Muster zurückkehren
Schade das es möglich ist hinter dem Rücken des Geschäftsführers, Leute zu kündigen weil man dieser soviel Arbeit aufhalst, das so unmöglich zu schaffen wäre, als Dank dann gekündigt wird, obwohl nach Hilfe gefragt wurde
Einfach mal einige Objektleitern kündigen, die sowieso keine Lust haben.
Der am besten bewertete Faktor von Erich Niediek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Viele nette Kollegen
Die Kollegen sind wie zur zweiten Familie geworden (ein perfektes Team)
Tolle Kollegen.
Bestes Team
Wir halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erich Niediek ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Dir wird vorgehalten, du verdiendst schon so viel
Man muss lange nachrennen da eine gute Objektleitung gekündigt wurde und der Ersatz sich dafür nicht zuständig fühlt
Gehälter werden statt Schriftlicherform einfach Mündlich gekürzt.
Verbesserungsbedarf: Angesichts der körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten sollte die Vergütung angepasst werden.
Unterirdisch im Vergleich zu den geleisteten Stunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mein Alter nicht mehr relevant
