Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und die Weltbesten Kollegen, Familiäre Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leichte Nuancen der Kommunikation könnten verbessert werden. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die eSell weiß, wie man ein Arbeitgeber im 21. Jahrhundert ist.
Es gibt nichts zu verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von eSell ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma hat einfach Ahnung von dem was sie macht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind top und jederzeit möglich. Karriere ist jedoch nur schwer zu machen, da das Unternehmen zu klein ist.
Es gibt immer wieder Fortbildungen, Schulungen, Trainings und Weiterungbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter können zahlreiche Zertifizierungen erlangen
Praktisch jeden Monat finden Weiterbildungen per Webinar oder bei den Herstellern auf Tagungen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eSell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet eSell besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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