Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineAngenehmer Umgang miteinander. Eigenständiges sowie gemeinsames Arbeiten möglich. Weltweit tätig.
Hire and Fire!
Zweifelhafter Ruf bei Kunden aufgrund „verbrannter Erde“.
schlechte Bezahlung gemessen an Qualifikation und Arbeit
Führung durch Vorleben, Wertschätzung, Anerkennung.
Erwartungen kommunizieren.
Online (Rollen-)Spiele mti allen Niederlassungen (World Of ESI o.ä.)
Der am besten bewertete Faktor von ESI Engineering System International ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer die richtige Stelle hat, wird auch seinen Job nicht uninteressant finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESI Engineering System International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten haben in den letzten Jahren zugenommen, allerdings aktuell noch um Schwächen auszumerzen, noch nicht um Stärken und Wünsche zu fördern.
