Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich hier sehr wohl
Ich arbeite jetzt seit über einem Jahr bei EsPresto. Es war eine meiner besten Entscheidungen, EsPresto zu wechseln.
EsPresto pflegt eine sehr wertschätzende Kultur des Miteinanders mit Mitarbeitern und Kunden. Hier stehen die Menschen im Vordergrund.
Bei EsPresto schätze ich besonders das Folgende:
- Flexibilität
- Wertschätzung
- Anerkennung
- Arbeitsklima
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Sehr flache Hierarchien
- Einfühlsame, unterstützende Führung
- Beste Kollegen
- Schneller Prozess für Urlaubsgenehmigung
- Offenheit für ...
Tolles Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und tolle Kollegen. Die Projektleiter sind sehr professionell und sympathisch. Außerdem strahlt mein Projektleiter eine ruhige Souveränität aus und sucht gemeinsam im Team nach guten Lösungen.
Jeder muss seine Erfahrung selbst machen. Ich bin zufrieden. Aufgrund von Gegensätzen musste ich mein Weg von Espresto AG mit Absprache trennen.
Die sehr gute Atmosphäre ist das größte Plus für mich.
Sehr gute Stimmung und maximale Freiheiten in der Arbeitsweise. Zusammenhalt und gegenseitiger Respekt unter den Kollegen.
Weil es wohl ein Denkmalgeschütztes Gebäude ist, gibt es keinen Fahrstuhl. Außerdem könnte irgendwann mal der Teppich im Eingangsbereich erneuert werden
Das vergleichsweise niedrige Gehalt ist das größte Minus für mich.
Keine klaren anweisungen, was an manchen Tagen ehr unorganisiert wirkt
Teppich im Eingangsbereich erneuern, ansonsten alles gut
Mit den Leuten über ihr Probleme in der Firma reden. Nicht versuchen Probleme eher pauschal für alle zu sehen.
Man vermisst momentan eine klare Ausrichtung / einen konkreten Fahrplan.
Der am besten bewertete Faktor von EsPresto ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter ist hier unabhängig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EsPresto ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter werden sicher und monatlich pünktlich gezahlt, sind jedoch vergleichsweise niedrig. Allgemein kann man wohl sagen, macht man Abstriche beim Geld, gewinnt aber bei Gesundheit und Psyche.
Man wird nicht reich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Hierachie der Firma ist sehr flach. Projektleiter stehen zudem nicht über den Entwicklern, was auch absolut Sinn macht. Man kann in der Firma mit der Zeit mehr und mehr Verantwortung übernehmen, aber eine hierarchische Karriere kann man nicht wirklich beschreiten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten gestalten sich sehr offen. Man kann individuell für sich Ressourcen nutzen, oder dazu anregen, gemeinsam Weiterbildungen zu nutzen. Hierzu können auch finanzielle Mittel bereitgestellt werden. Allerdings wird sich stets daran orientiert, ob eine Weiterbildung einen realen Nutzen ...
Weiterbildung ist erwünscht und wird ermöglicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, jedoch aus meiner sicht zuwenig
Flexible Förderung, z.B. individuelle Weiterbildungen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
