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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der offene Umgang mit mir als Arbeitnehmerin. Ich konnte Probleme ansprechen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das vieles immer vorausgesetzt wurde oder Wissen aus dem Allgemeinen vorhanden sein sollte. Das waren zu spezifische Vorgänge, die waren im Allgemeinen oder aus dem Privaten Umfeld nicht abzuleiten. Es kann nicht jeder alles wissen.
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Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten flexibler gestalten, Gleitzeit oder wöchtenlicher Wechsel. Bei den Arbeitszeiten ist es kaum mögluch Termine wahr zu nehmen, für Friseurbesuche musste ich immer Urlaub nehmen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von estel property ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wurde gegenseitig geholfen, wenn es Probleme gab.
5
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