Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ETL ADVISA Mittelhessen?

ETL ADVISA Mittelhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ETL ADVISA Mittelhessen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ETL ADVISA Mittelhessen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL ADVISA Mittelhessen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL ADVISA Mittelhessen als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

ETL
ADVISA
Mittelhessen
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Homeoffice
86%86
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Parkplatz
29%29
Barrierefrei
14%14
Coaching
14%14
Internetnutzung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass er alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt - das ist nicht für jedes Büro selbstverständlich

April 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen, Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeiten.

April 2024Bewertung lesen

Flexibilität, Offen für Sorgen und Nöte, Spass, Anerkennung durch Lob und Gehalt

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Unfaire Behandlung der Arbeitnehmer. Bekommen sie ein Mal etwas in den falschen Hals, werden die Arbeitnehmer auf jede erdenkliche Weise rausgeekelt.
Außerdem ist die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer super schrecklich. Nichts wird abgesprochen und die Arbeitgeber denken, dass die Arbeitnehmer „das schon alles regeln werden“.

Juni 2024Bewertung lesen

Dass er die zeitlichen Grenzen der Mitarbeiter nicht wahrnimmt. Es gibt Mitarbeiter die haben mehr Fristen im Monat, so dass sich die Urlaubsgestaltung sehr schlecht umsetzen lassen kann, im Gegensatz zu anderen die nur 1-2 Fristen im Monat haben. Eine gerechte Arbeitsverteilung wäre wünschenswert.

April 2024Bewertung lesen

Das soll echt nicht unecht klingen, aber tatsächlich fällt mir da NICHTS ein

April 2023Bewertung lesen

generell nichts, anders Behandlung einzelner Mitarbeiter

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Empathie und ein bisschen mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber wäre angebracht. Gerechte Arbeitsverteilung. Man sollte nicht auf die ewig jammernden Mitarbeiter hören, die an allem und jedem was auszusetzen haben. Einfach mal eine eigene Meinung bilden.

April 2024Bewertung lesen

Chefs/Vorgesetzte kündigen und neue einstellen

Juni 2024Bewertung lesen

Eventuell ein wenig kommunikativer sein, wenn ein Arbeitnehmer über längere Zeit ausfällt

April 2023Bewertung lesen

offener kommunizieren bei Veränderungen

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ETL ADVISA Mittelhessen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Jeder unterstützt jeden wo er nur kann! Es sind schon viele enge Freundschaften entstandenen und es verstehen sich wirklich alle super. Es macht immer Spaß auf die Arbeit zu kommen, weil man weiß, das man mit so tollen Kollegen zusammenarbeiten darf - wir sind eine echt tolle Truppe!

April 2023Bewertung lesen

Seit Jahren ein sehr gutes Miteinander der Kolleginnen und Kollegen, jeder hilft gerne.
Von den jüngsten Azubis bis zu den Mitarbeitern/innen kurz vor der Rente besteht übergreifend ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.

Februar 2020Bewertung lesen

Die Kollegen und Kolleginnen sind durchweg super!

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Bei uns kann man jede erdenkliche Weiterbildung machen und dies wird auch sehr gerne von unseren Vorgesetzten unterstützt und gefördert

April 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird sehr stark gefördert und auch gefordert.

Februar 2020Bewertung lesen

Fort- und Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ETL ADVISA Mittelhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ETL ADVISA Mittelhessen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL ADVISA Mittelhessen als eher modern.