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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen, Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice Möglichkeiten.
Flexibilität, Offen für Sorgen und Nöte, Spass, Anerkennung durch Lob und Gehalt
Dass er alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt - das ist nicht für jedes Büro selbstverständlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Unfaire Behandlung der Arbeitnehmer. Bekommen sie ein Mal etwas in den falschen Hals, werden die Arbeitnehmer auf jede erdenkliche Weise rausgeekelt.
Außerdem ist die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer super schrecklich. Nichts wird abgesprochen und die Arbeitgeber denken, dass die Arbeitnehmer „das schon alles regeln werden“.
Dass er die zeitlichen Grenzen der Mitarbeiter nicht wahrnimmt. Es gibt Mitarbeiter die haben mehr Fristen im Monat, so dass sich die Urlaubsgestaltung sehr schlecht umsetzen lassen kann, im Gegensatz zu anderen die nur 1-2 Fristen im Monat haben. Eine gerechte Arbeitsverteilung wäre wünschenswert.
generell nichts, anders Behandlung einzelner Mitarbeiter
Das soll echt nicht unecht klingen, aber tatsächlich fällt mir da NICHTS ein
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Empathie und ein bisschen mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber wäre angebracht. Gerechte Arbeitsverteilung. Man sollte nicht auf die ewig jammernden Mitarbeiter hören, die an allem und jedem was auszusetzen haben. Einfach mal eine eigene Meinung bilden.
Chefs/Vorgesetzte kündigen und neue einstellen
Eventuell ein wenig kommunikativer sein, wenn ein Arbeitnehmer über längere Zeit ausfällt
offener kommunizieren bei Veränderungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ETL ADVISA Mittelhessen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder unterstützt jeden wo er nur kann! Es sind schon viele enge Freundschaften entstandenen und es verstehen sich wirklich alle super. Es macht immer Spaß auf die Arbeit zu kommen, weil man weiß, das man mit so tollen Kollegen zusammenarbeiten darf - wir sind eine echt tolle Truppe!
Seit Jahren ein sehr gutes Miteinander der Kolleginnen und Kollegen, jeder hilft gerne.
Von den jüngsten Azubis bis zu den Mitarbeitern/innen kurz vor der Rente besteht übergreifend ein sehr angenehmes Zusammenarbeiten.
Die Kollegen und Kolleginnen sind durchweg super!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei uns kann man jede erdenkliche Weiterbildung machen und dies wird auch sehr gerne von unseren Vorgesetzten unterstützt und gefördert
Weiterbildung wird sehr stark gefördert und auch gefordert.
Fort- und Weiterbildungen werden gefordert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETL ADVISA Mittelhessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet ETL ADVISA Mittelhessen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL ADVISA Mittelhessen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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