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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Struktur. Ich habe kein Unternehmen kennengelernt, dass so strukturiert und schnell gehandelt hat.
Freie Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Organisation, hilfsbereite Kollegen, Home Office, anspruchsvolle Aufgaben
Eine zusätzliche halbe Stunde Pause bei extremer Hitze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Optimierungen der Organisation sind irgendwann ausgereizt. Die Steigerung der Kundenanzahl sollte sich auch finanziell bei allen Mitarbeitern nennenswert auf dem Konto bemerkbar machen.
Schade dass man in 20 Jahren bei weitem nicht das erreicht hat, was möglich wäre. Ungenügend Toleranz und teilweise herablassender Umgang von ganz Oben. Dazu scheint Kritik ein Tabu zu sein und wird leider persönlich genommen.
Direkt schlecht finde ich gerade nichts.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungen der Organisation sind irgendwann ausgereizt. Die Steigerung der Kundenanzahl sollte sich auch finanziell bei allen Mitarbeitern nennenswert auf dem Konto bemerkbar machen.
Lernen mit Kritik umzugehen, Fakten und Tatsachen prüfen und nicht frühzeitig ein Urteil bilden.
Schön fände ich regelmäßige Teamevents.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von evolver media ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsaufgaben waren immer interessant und man hat jeden Tag dazu gelernt. Allerdings hielt sich diese positive Stimmung nur, wenn man für das Ziel des Unternehmens kämpft. Oftmals sind alle überarbeitet und effektives Zeitmanagement war auf Grund des Mitarbeitermangels und der hohen Auslastung ausgereizt.
Wenn man das Glück hat an neuen Projekten zu arbeiten, kann das schon Spaß machen. Ansonsten versinkt man öfters in Frustration.
Mein Job passt wie angegossen! Die Aufgaben bei uns sind definitiv vielseitig und anspruchsvoll in allen Bereichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evolver media ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt liegt weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten und auch bei Kollegen sind mir keine bekannt. Es war möglich, einen Firmeninternen Udemyaccount zu nutzen, aber dies galt auch nicht in der Arbeitszeit. Der Kurs konnte nach Absprache mit der Geschäftsleitung vom Unternehmen gekauft werden.
Wer gute Arbeit leistet und persönlich geeignet ist, kann auch Verantwortung übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evolver media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet evolver media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei evolver media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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