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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ja war super zufrieden
Nothing at all
Leider habe ich persönlich nichts Positives erlebt.
Seit 4 Jahren im Betrieb tätig und immer noch zufrieden. Ich schätze gute Kommunikation, das wir immer im Team zusammenarbeiten und auch lösungsorientiert handeln. Gehalt kommt pünktlich und ist immer korrekt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während meiner Tätigkeit wurde der vereinbarte Lohn nicht ausgezahlt. Trotz mehrfacher Aufforderung erfolgte keine Zahlung.
Es kam zu drei Gerichtsterminen, zu denen die Geschäftsführung nicht erschienen ist. Inzwischen wurde die Zwangsvollstreckung beantragt. Laut Mitteilung des zuständigen Gerichtsvollziehers bestehen seit Monaten Schwierigkeiten, die Verantwortliche anzutreffen.
Die Situation ist für Arbeitnehmer äußerst belastend, da man gezwungen ist, den eigenen Lohn gerichtlich durchzusetzen.
Ich empfehle Bewerberinnen und Bewerbern, sich vorab umfassend zu informieren.
Working at this company felt like being stuck in a difficult and unprofessional environment. There is a clear lack of professionalism, no proper salary structure, and no work-life balance. Employees are often subjected to unnecessary pressure and, at times, bullying behavior.
Based on my experience, I would strongly recommend others to carefully consider before joining this organization.
Unfair and late payment, no communication channels and unwillingness to respond to employees, bad organization and management.
Allea gut und freudlich
Ich habe das Unternehmen als unzuverlässig erlebt und mir im Umgang mit Mitarbeitern deutlich mehr Respekt gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Ja sehr gut . Mit app allea techno
Am besten schließen
Better to close the company
Zahlt den Lohn!
Pünktlich den Lohn zahlen.
4-5 Tage überfällig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Expo Affair Catering + Services ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle freublich zu mir
Supportive and approachable behavior of our supervisor
Tadellos. Immer offenes Ohr und sehr freundlich
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expo Affair Catering + Services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spielt keine Rolle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expo Affair Catering + Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Expo Affair Catering + Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 23% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Expo Affair Catering + Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Expo Affair Catering + Services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Expo Affair Catering + Services
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Expo Affair Catering + Services
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen