Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Oft außer Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden einzelne Mitarbeiter extrem bevorzugt. Leistung wird nicht honoriert.
Die Chefetage hat sich durch einzelne Mitarbeiter und mit Hilfe von Elektronik ein Überwachungssystem aufgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Sein Personal besser informieren und pflegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Farben - Schmitt ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen Hui und innen Pfui.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farben - Schmitt ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Am liebsten hätte die Chefetage das ohne Pause gearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs erkennen nicht das Potential einzelner Personen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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