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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit, Empathie
offen für alle Vorschläge, bodenständig
- viele nette Kollegen
- Personalabteilung
- Office Management
Eigenverantwortung, Vertrauensvorschuss, Entwicklungsmöglichkeiten, Teamsetup, Vereinbarkeit Familie & Beruf
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts gefunden
- Verhalten einiger Kollegen und Führungskräfte total daneben
- Umgang auf Augenhöhe nicht nur aufschreiben, sondern Leben!
Verbesserungsvorschläge
- Faire Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewerbern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von fbeta ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
basiert auf Vertrauen und Eigenverantwortung
- viele nette Kollegen
- Führungsqualitäten sehr unterschiedlich
- Es wird Druck aufgebaut bzgl. fakturierbarer Arbeitszeit (Beratungsbranche halt...), ständige nachfrage der jeweiligen Führungskraft, wenn man seine vorgegebene Auslastungszahl nicht erreicht.
Ich habe mich über eine niederschwellige und freundliche Arbeitsatmosphäre
gefreut. Trotz Professionalität war der Umgang miteinander meist sehr locker.
Wirklich smarte, sehr hilfsbereite Kollegen; tolles Office; Zeitsouveränität; erwachsenes Miteinander; um gute Lösungen für alle Herausforderungen wird offen gerungen
Sehr offene und kollegiale Arbeitsweise mit z.T. freundschaftlichem Gesamtgefühl. Dabei aber stets professionell und ergebnisorientiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma verfolgt ein kompetenz-und wissensbasierten Karriereansatz und bietet ihren Mitarbeiter:innen Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbilungen. Die persönliche Entwicklung wird über regelmäßige Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit zur Übernahme von herausfordernden Aufgaben sehr gut ermöglicht.
sieht sehr mau aus, Weiterbildung nur wenn ein direkter Nutzen absehbar ist
Schulungsbudgets, inhouse-Schulungen, Weiterbildungen, Coachings, hilfsbereite Kollegen, flache Hierarchien - alles da
Es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten um auch Quereinsteigern eine Einstiegschance zu bieten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fbeta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet fbeta besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fbeta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fbeta als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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