Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Voraussetzungen und Formalitäten für den Arbeitsvertrag wurden vom Chef erledigt. Außerdem kam das Gehalt wie vereinbart und immer pünktlich. Das schafft Vertrauen und gibt einem als Mitarbeiter Sicherheit.
Das der Lohn immer pünktlich kam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der fehlende Respekt vom Chef zu den Mitarbeitenden
Die bereits genannten Punkte sagen eigentlich genug darüber aus, was aus meiner Sicht nicht gut gelaufen ist. Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Ich schaue nach vorne, denn manchmal muss man eine Tür schließen, um eine neue öffnen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mach dir selbst ein Bild von neuen Mitarbeitern! Fahr auf die Baustellen, schau, was sie leisten und lernen und wie sie mit den Kollegen zurechtkommen.
Glaub nicht blind alles, was die alteingesessene Belegschaft erzählt. Nicht jeder gönnt einem Neuen den Erfolg oder gibt ihm eine faire Chance.
Erst selbst hinschauen, beide Seiten anhören und dann urteilen! Sonst verliert man gute Mitarbeiter, bevor man überhaupt erkannt hat, was in ihnen steckt.
In Vorbildungen für das arbeitsklima investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Felsmann&MetzGmbh ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber natürlich besser sein\. Weihnachts\- und Urlaubsgeld sind nicht fest geregelt, sondern liegen im Ermessen des Chefs\.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felsmann&MetzGmbh ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird aus meiner Sicht mehr Schlechtes als Gutes über die Firma berichtet. Das wirkt sich negativ auf das Gesamtbild aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Felsmann&MetzGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Felsmann&MetzGmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Felsmann&MetzGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen