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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
rein gar nichts
Alles zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
ziemlich Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen arbeitet auf dem Stand der Zeit von 1980. Man ist nicht flexibel in der Arbeitszeit, es gib kein Homeoffice, Freitags und am besten noch Samstags soll bis 17 Uhr gearbeitet werden. Die Büroausstattung ist ebenfalls veraltet und man musst mit Jahrzehnte alter Ausstattung arbeiten. Gleichberechtigung wird nach außen immer als wichtig kommuniziert, aber ständig durch Aktionen der Geschäftsführung gebrochen. Umso mehr man sich einschleimt, desto mehr „Vorteile“ bekommt man. Mitarbeiter mit langer Berufserfahrung, welche kündigen, werden durch das ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fensterle Beton- und Fertigteilwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fensterle Beton- und Fertigteilwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fensterle Beton- und Fertigteilwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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