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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel im Nachhinein
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Dass auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen wurde, als auch die Kommunikation miteinander.
First ist sehr professionell und hilfsbereit!
Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Man hat große Chancen und wird immer wertgeschätzt.
das ich eine faire Chance hatte und das ich als Fachkraft vermittelt wurden.
Und nicht als Hilfskraft als was ich mich beworben habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intrigen und Unaufrichtigkei intern. Wahrheit ist nicht gefragt.
Ich kam, um mich mit der AOK-Karte für die Arbeit zu bewerben, aber ohne Vorwarnung haben Sie sie auf Barmer gewechselt. Nach meiner Kündigung (1,5 Monate später) zahlte das Jobcenter an meine AOK, und heute habe ich fast 1000 Euro Schulden bei Barmer
Keine Fahrgeldvergütung. Niedriger Lohn.
Bis jetzt nie
Bisher sind mir noch keine negativen Dinge aufgefallen, bzw. keine über die man nicht drüber stehen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Dazu ist es jetzt ja zu spät
-> KARMA ♀️
Auf die falsche "Pferde" zu setzen wird früher oder später bestraft ♀️
Wenn Bewerber mit einem Übersetzer zum Vorstellungsgespräch kommen, bitte verheimlichen Sie nicht, dass Sie die Versicherung wechseln werden. Denn erst nach 8 Monaten erhielt ich einen Brief von der neuen Versicherungsgesellschaft, dass ich bei ihnen versichert bin
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Wünschenswert wäre ein höherer Bekanntheitsgrad, da aufgrund der sehr guten Unternehmenskultur, sowohl gegenüber externen als auch internen Mitarbeitern, noch mehr Potential besteht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
PDL ist EIGENTLICH eine tolle Branche
Jeder Arbeitstag ist anders und nicht immer planbar. Das macht die Aufgaben sehr abwechslungsreich
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und gerade das macht mir unheimlich viel spaß. Kein Tag gleicht dem anderen. Es gibt täglich neue Herausforderungen und Hürden zu meistern, die immer zusammen als Team durchlebt werden.
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Genau so zerstört man eine Firma :-)
Sie haben nicht auf meine Nachrichten in WhatsApp geantwortet und mir keine Empfehlungen gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Es gibt Seminare und Fortbildungen für Neuerungen im täglichen Aufgabenbereich
Sind definitiv gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- first personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet first personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen first personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei first personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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