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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann FM Retail von ganzem Herzen weiterempfehlen. Die drei Jahre im Unternehmen haben mich sowohl beruflich als auch persönlich geprägt. Ich blicke sehr gerne auf diese Zeit zurück und konnte insbesondere im Bereich Bau und Projektmanagement wertvolle Erfahrungen sammeln und mich kontinuierlich weiterentwickeln.
Nette Chefs. Keine Chefs, die dich anschreien oder anderweitig stressen. Man ist morgens flexibel, da der Arbeitsbeginn zwischen 8-9 Uhr ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Struktur in der Firma, sowie innerhalb der jeweiligen Teams. Es gibt nicht wirklich eine Einarbeitung. Jeder Teamleiter oder Projektmanager arbeitet anders, weshalb es zu einem Problem führt, wenn man ein anderes Projekt oder Team supportet. Die Firma stellt ihre Arbeit auf der Website anders dar, als es ist, Trotz Ausbesserung der Website immer noch vorhanden. Nicht jeder kann Homeoffice machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr Vollzeit arbeitende Personen einstellen, um die Arbeitsverteilung zu verbessern.Die Firma sollte Bauzeichner für die Zeichnungsarbeiten anstellen, anstatt, Architekten und Innenarchitekten für die Arbeit eines Bauzeichners zu benutzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von F&M Retail ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe meine Arbeit sehr gerne gemacht und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen.
Nur ein Mitarbeiter, der sich zu 100% wohlfühlt, kann auch dauerhaft Bestleistungen bringen. Das Unternehmen versteht es sehr gut, wie man die möglich macht.
Beispielsweise zu nennen:
- Stetige Arbeitsplatzmodernisierung
- Kaffee, Snacks und Obst
- Führungsebene stets mit offenen Ohren für die Mitarbeiter
- stetiges Feedback zu erbrachten Leistungen
- Support für Teambuilding-Events
Meiner Meinung nach herrscht kein faires und vertrauensvolles Betriebsklima, da auch jeder anders bezahlt wird z.B. trotzt gleichen Qualifikationen von zwei Personen. Man wird vielleicht ein oder zwei Mal im Jahr gelobt, dass war’s. Es herrschen Gruppierungen, wie z.B. zwischen den CEOs und den Angestellten, die seit 10 Jahren in der Firma arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F&M Retail ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Zeichnern wird kein ausreichendes Gehalt bezahlt. Man erhält ein vergünstigtes Jobticket (zur Zeit DE-Ticket). Die Gehälter werden in der letzen Monatswoche bezahlt, aber nicht immer am gleichen Tag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Jahr kann man zwei Kurse der AKNW besuchen, das war’s.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F&M Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet F&M Retail besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F&M Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F&M Retail als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
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F&M Retail
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
F&M Retail
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur