Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Wertschätzung und vernünftige Rahmenbedingungen die ich von einem Arbeitgeber in der IT-Branche auch erwarte.
Besonders gut finde ich meine immer hilfsbereiten Kollegen.
Stimmiges Gesamtpaket. Cooles Team, moderne, Kooperative zweite Führungsebene, Hybrid Fahrzeuge, gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere für diejenigen die sehr viel einbringen. Zeitausgleich oder Auszahlung zu 150% möglich. Dienst nach Vorschrift wird in der Regel auch akzeptiert, aber weniger honoriert, was ich persönlich sehr fair finde.
Top ausgestattete, klimatisierte Büroräume. Ein modernes Unternehmen mit Visionen die dann auch konsequent verfolgt und umgesetzt werden.
Im Moment macht’s richtig Spaß!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Im Wesentlichen bin ich sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Kollegen mehr sensibilisieren sich nicht an Kleinigkeiten hochzuziehen. Zusätzlich sollte man einfach klare Vorgaben für den Dienstwagen machen und gar nicht erst in Aussicht stellen einen fetten BMW oder Mercedes gegen Zuzahlung zu ermöglichen. Am Ende diskutieren die Mitarbeiter nur noch darüber und arbeiten nicht mehr. Manche kommen mit so einer Entscheidungsfreiheit nicht klar.
Keine nennenswerten, außer Learningstrategie und klarere Struktur. Klage hier aber auf hohem Niveau.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FM-Systemhaus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf jeden Fall sehr abwechlungsreich mit OnPremise, Cloud und eigenem Rechenzentrum. Die Kollegen arbeiten einen gut ein und unterstützen dabei, in vielen Bereichen Know-How aufzubauen. Ich habe hier Mega viel gelernt und es macht immer wieder Spaß neue Einblicke zu bekommen.
Viele IT-Projekte und teilweise sehr unterschiedliche Anforderungen der Kunden. Sehr abwechslungs und lehrreich. Genau mein Ding!
Sehr vielseitig. Macht wirklich Spaß sich in die Kundenprojekte einzuarbeiten.
wunschlos glücklich
Sehr vielseitig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FM-Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War 2018 unterdurchschnittlich. Habe aber gehört dass es jetzt einen Haustarif gibt der die Attraktivität deutlich steigert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, man muss sich aber selber kümmern. Keine learningstrategie vorhanden.
Es wird sehr auf individuelle Entwicklungswünsche eingegangen, was ich toll finde.
Ich habe nebenbei eine Weiterbildung angefangen, die die Firma bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FM-Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FM-Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FM-Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FM-Systemhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.

























