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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima, Wertschätzung und vernünftige Rahmenbedingungen die ich von einem Arbeitgeber in der IT-Branche auch erwarte.
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich meine immer hilfsbereiten Kollegen.
Stimmiges Gesamtpaket. Cooles Team, moderne, Kooperative zweite Führungsebene, Hybrid Fahrzeuge, gute Verdienstmöglichkeiten, insbesondere für diejenigen die sehr viel einbringen. Zeitausgleich oder Auszahlung zu 150% möglich. Dienst nach Vorschrift wird in der Regel auch akzeptiert, aber weniger honoriert, was ich persönlich sehr fair finde.
Top ausgestattete, klimatisierte Büroräume. Ein modernes Unternehmen mit Visionen die dann auch konsequent verfolgt und umgesetzt werden.
Im Moment macht’s richtig Spaß!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts. Im Wesentlichen bin ich sehr zufrieden!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Kollegen mehr sensibilisieren sich nicht an Kleinigkeiten hochzuziehen. Zusätzlich sollte man einfach klare Vorgaben für den Dienstwagen machen und gar nicht erst in Aussicht stellen einen fetten BMW oder Mercedes gegen Zuzahlung zu ermöglichen. Am Ende diskutieren die Mitarbeiter nur noch darüber und arbeiten nicht mehr. Manche kommen mit so einer Entscheidungsfreiheit nicht klar.
Bewertung lesen
Keine nennenswerten, außer Learningstrategie und klarere Struktur. Klage hier aber auf hohem Niveau.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FM-Systemhaus ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf jeden Fall sehr abwechlungsreich mit OnPremise, Cloud und eigenem Rechenzentrum. Die Kollegen arbeiten einen gut ein und unterstützen dabei, in vielen Bereichen Know-How aufzubauen. Ich habe hier Mega viel gelernt und es macht immer wieder Spaß neue Einblicke zu bekommen.
5
Bewertung lesen
Viele IT-Projekte und teilweise sehr unterschiedliche Anforderungen der Kunden. Sehr abwechslungs und lehrreich. Genau mein Ding!
5
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Sehr vielseitig. Macht wirklich Spaß sich in die Kundenprojekte einzuarbeiten.
wunschlos glücklich
5
Bewertung lesen
Sehr vielseitig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FM-Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


War 2018 unterdurchschnittlich. Habe aber gehört dass es jetzt einen Haustarif gibt der die Attraktivität deutlich steigert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird sehr auf individuelle Entwicklungswünsche eingegangen, was ich toll finde.
5
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Weiterbildung wird gefördert, man muss sich aber selber kümmern. Keine learningstrategie vorhanden.
Ich habe nebenbei eine Weiterbildung angefangen, die die Firma bezahlt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FM-Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FM-Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FM-Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FM-Systemhaus als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.


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