Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erreichbarkeit, Teamzusammenhalt, Unterstützung der Mitarbeiter, es "menschelt", das ist schön.
Die Arbeitszeiten
Sehr sozial eingestellt, ist immer um unser Wohl besorgt, hilft wo er nur kann, und die Chefin hat immer einen lustigen Spruch auf Lager.
Sie haben immer ein offenes Ohr, und versuchen immer zu helfen. Große Freundlichkeit.
Mann kann über alles sprechen.
Wenn wir Probleme haben und recht haben, dass Sie an unsere Seite sind.
Die sind zuverlässig.
Die legen sehr wert an uns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
"Schlecht" ist gar nichts.
Aufstiegsmöglichkeiten
Immer schwer zu erreichen.
Führungsstil
Leider habe im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich, organisatorisch etc. alles super. Gehaltstechnisch ist für Arbeitnehmer immer nach oben Spielraum, der Arbeitgeber muss sehen, wie er alles bezahlen kann.
das Gehalt aufstocken
Sport Möglichkeiten für die Pausen anbieten, höherwertige Büromöbel wären auch toll
Bessere löhne bezahlen.
Kommunikation Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Foto Raabe ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Fotograf gibt es immer wieder sehr anstrengende Phasen, mit bis zu 14 Stunden Tagen, inkl. An- und Abfahrt, Fototermin und Nachbearbeitung. Je nach Einrichtung sind die Arbeitsbedingungen vor Ort extrem angenehm, die Betreuer/Lehrer in den Kindergärten hilfsbereit und freundlich, aber es gibt auch andere Tage. Das hat Raabe aber nicht in der Hand, wie sich die Bedingungen vor Ort dann präsentieren. gehört zum Job dazu.
Gemeinsame Aktivitäten, je nach Zeit
Obstkorb meist Äpfel , Wasser und Kaffee kostenlos
Arbeitgeber achtet darauf das grade in Coronazeiten regelmäßig gelüftet wird und das der Mindestabstand zum Kollegen eingehalten wird. Außerdem steht den Mitarbeitern kostenfreie Getränke zur Verfügung.
Die Stühle könnten besser sein und mehr für die Bewegung in den Pausen
In meinen Bereichen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foto Raabe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man lernt täglich für sich selbst dazu. Es werden Schulungen angeboten, die absolut sinnvoll sind und Spass machen.
Es gibt keine Weiterbildung in diesen Unternehmen.
Schulungen durch einen Vorgesetzten der nur sinnlos redet um zu reden und damit nie aufhört
Mal schauen wie es sich entwickelt, dass Büro am Standort ist noch recht neu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Foto Raabe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Foto Raabe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foto Raabe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foto Raabe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.































