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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten, genereller Umgang unter den Kollegen. Familienfreundliches Unternehmen
Arbeitszeiten, Lohn, Zusammenhalt, Weiterbildungen
gut ist das er den frischen wind aus dem büro zulässt und auch in Mitarbeiter und Produktion investiert wird und neue maschinen gekauft werden
Faire Bezahlung
Absolute Traumarbeitszeiten
Auch Quereinsteiger bekommen die Möglichkeit sich Beruflich zu entwickeln und aufzusteigen.
Es hat in vielen Bereichen ein Umdenken statt gefunden....die Umsetzung ist in Arbeit!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl es uns schon 25 Jahre gibt, ist die Firma noch ein Fremdwort. Mehr Präsenz in den Ortschaften, wie Werbung, Unterstützung der anliegenden Vereinen, Teilnahme an Veranstaltungen der Anliegenden Dörfern. Präsent werden, dann klappt es vielleicht auch mit neuen Mitarbeiter.
Das das Führungspersonal in der Produktion nicht auf Schulungen und weiterbildungen geschickt wird.
Ein Umdenken hätte schon vor Jahren stattfinden sollen...aber es tut sich was!
manches könnte offener kommuniziert werden aber es ist schon besser geworden!
teilweise zu wenig Kommunikation, zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern, Arbeitsmittel könnten mehr erneuert werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter die Leistung bringen und für die Firma da sind, sollten mehr Anerkennung erhalten. Verbesserungsvorschläge, sollten geschätzt und umgesetzt werden.
Führungspersonal vorallem in der Produktion auf sämtliche Schulungen schicken.
Kannst machen, wird nicht angekommen! Wenn doch , dann einige Zeit später, dar keine Prämie gezahlt werden muss.
sich öfters bei den Angestellten sehen lassen und mehr/offener mit den Angestellten reden
Ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von FTO Fertigteilwerk Obermain ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird nicht langweilig
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTO Fertigteilwerk Obermain ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider sehen viele Mitarbeiter nur die negativen Dinge und vergessen die vielen positiven Aspekte, die die Firma zu bieten hat.
Wer profitiert redet klar gut darüber!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht, der eine hätte die Chance im Betrieb was anderes zu machen, der eine die Vielzahl kann gehen!
weiterbildungen werden bezahlt und jederzeit möglich
Auch als Quereinsteiger wird einem die Chance gegeben, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Schulungen für Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FTO Fertigteilwerk Obermain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FTO Fertigteilwerk Obermain schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FTO Fertigteilwerk Obermain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FTO Fertigteilwerk Obermain als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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