Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher Umgang mit den Angestellten
Mitarbeiter nicht anschreien
Ein Benimm und Kommunikationskurs wäre gut
Nicht die Menschen abstufen und sie als dumm darstellen
Fragen zulassen oder auch Vorschläge. Zum Teil sind die Arbeitsmaßnahmen sowas von veraltet. Könnte modernere Maschinen besorgen
Mehr bieten
Bessere Aufenthaltsräume für die Pause herrichten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gehring & Neiweiser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Halten zusammen, aber jedem sollte man dort nicht vertrauen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehring & Neiweiser ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Würde sagen eher ein schlechtes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gehring & Neiweiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gehring & Neiweiser schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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