Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGehalt ist ok. Eigentlich eine interessante Arbeit.
Der Gedanke von der Firmenphilosophie.
- Familiär, Persönlich
- flexibel in der Arbeitszeitgestaltung
(z.B. bei Arztterminen oder Kinderbetreuung)
- frische Äpfel und Wasserspender gratis
- Betriebs- und Weihnachtsfeiern nett gestaltet
- betriebliche Altersvorsorge
- höhenverstellbare Schreibtische
- regelmäßige Ersthelferschulung für alle
- wenn man mal ein Problem hat, nimmt sich der AG Zeit.
Fazit: Ich arbeite gern hier.
Der Tätigkeitsbereich ist in der Branche sehr interessant....
Keine Umsetzung der Firmenphilosophie!
hab ich beantwortet
...leider trübt das Ganze die nicht vorhandenen MA Führung, unterschiedliche Gehaltspolitik. Unfaire Methoden um MA loszuwerden, teilweise an die Grenzen vom Betrug
die Führungspersonen sollten lernen, was Führung bedeutet. Kein guter Umgang mit dem Personal. Kunden werden nur als Goldesel betrachtet.
Nach 17 uhr und samstag kann man nur kalt duchen. Die Halle wird nicht geheizt im Winter
Einfach auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen.
Der AG soll den MA mehr Wertschätzung geben, diese ist nicht vorhanden
Feedback nach Mitarbeitergespräch, welche dinge sich umsetzen lassen und welche.
Der am besten bewertete Faktor von Georg Hagelschuer ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
tolle und interessante Aufgaben
viele Unterschidliche Aufgaben machen den Arbeitstag interressant
Im Bereich Dampf sind die Aufgaben gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Hagelschuer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sind nur gewünscht wenn sie der Firma was bringen, die Person ist egal
Es ist nicht gewollt, dass MA Fortbildungen machen.Das Wissen das mitgebracht wird reicht aus, alles andere ist zu teuer.
