Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeLokale Arbeitgeber mit lokalen Kunden.
Einiges persönliches lasse ich jetzt hier mal weg!
Manchmal wird aber an den falschen Dingen festgehalten und Regel, Normen und Vorschriften sind keine Einbahnstraße nach unten.
Klartext wenn die Zahlen nicht stimmen. Professionalität, auch wenn es schwierig wird. Nachtreten gab es früher nämlich nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Georgi Aufzugtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf der untersten Ebene hält man zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georgi Aufzugtechnik ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
60 Std Woche, gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Besser als vor 5 Jahren, muss nur durchgehalten werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
