Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
angemessene Bezahlung, sehr gute Auftragsauslastung, flache Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man seine Leistung ins rechte Licht rücken will, leidet die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der starken Arbeitsbelastung sollte dafür gesorgt werden, dass Mitarbeiter sich mehr austauschen können, über Projekte, geschaffte Entwicklungen usw.. Das würde für zukünftige Projekte sogar beschleunigend wirken. Obwohl dies genau so propagiert wird, hat man aktuell das Gefühl, sich nur noch um die termingerechte Abwicklung aktueller Aufgaben kümmern zu müssen. Deswegen findet Erfahrungsaustausch aus meiner Sicht zu wenig statt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GESIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen haben Bestandsschutz und hohes Mitspracherecht. Hier sollte sich demnach jeder wohlfühlen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESIS ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image im Konzern hat leider in der Vergangenheit sehr gelitten. Hier liegt es an jedem Mitarbeiter, an diesem zu arbeiten und zur Verbesserung beizutragen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fluch und Segen von flachen Hierarchien: Es leider kaum Möglichkeiten, an seiner Karriere zu arbeiten.
Weiterbildungen werden in der Regel ohne Probleme genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GESIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GESIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen