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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
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    Genügend (3)
    60%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Giessler Executive Search Consulting Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,40 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Ich kann aus guten Quellen sagen, dass der Ruf des Unternehmens schon stark geschädigt ist.

Man wird ausgenutzt. Schlecht behandelt und die Gehälter entsprechen absolut nicht der Branche. Matches bis zu 30% Marge werden nur mit 500 € Brutto verrechnet. Jeder der sich in dieser Branche auskennt, erkennt die Ausbeutung darin.

Image und Ruf wird mit allen Mitteln versucht aufzupolieren.

Pro

Feierabend

Contra

Leider alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Giessler Executive Search Consulting
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist entspannt - es wird zwar Leistung gefordert, aber diese wird auch gebracht, weil die sie vorgelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte wissen, wie man führt und betrachten sich als "Erste unter Gleichen". Jede wichtige Entscheidung wird vorher im Team besprochen. Es werden realistische Vorgaben gemacht, die erreichbar sind.

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert und harmoniert hervorragend - es wird sich gegenseitig unterstützt und der "Neidfaktor" ist gleich null.

Interessante Aufgaben

Es wird der "ganzheitliche" Ansatz gelebt - von der Akquisition über das Recruiting bis zu zur Kandidaten- und Kundenbetreuung.

Kommunikation

Sämtliche Arbeitsergebnisse sind jederzeit präsent, so dass jedes Teammitglied immer informiert ist.

Gleichberechtigung

Es herrscht absolute Gleichberechtigung - das Geschlecht spielt keine Rolle.
Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt keine keine Rolle - es zählt nur die Leistung. Mehrere Mitarbeiter sind älter als 45 Jahre alt und fühlen sich sehr wohl.

Karriere / Weiterbildung

Es erfolgt eine Team-interne Fort- und Weiterbildung. Wenn jemand etwas nicht weiß oder kennt, dann erläutert ein anderer den Sachverhalt. Tipps werde gern und selbstverständlich gegeben und entgegen genommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Marktniveau und wird stets pünktlich überwiesen. Alle Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt, so dass auch hier kein Neid entsteht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingung sind sehr gut - ab und zu gibt es wie in jedem Unternehmen ein paar kleine technische Probleme, die jedoch in Teamarbeit behoben werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es erfolgt eine konsequente Mülltrennung und geheizt wird nur in den Räumen, in denen sich die Mitarbeiter aufhalten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen - wenn viel zu tun ist, dann ist jeder im Team bereit, auch ein paar Überstunden zu leisten. Dafür wird am Freitag auch schon mal früher Schluss gemacht - in diesem Bereich herrscht einfach Flexibilität.

Image

Sämtliche Mitarbeiter sind sehr zufrieden, in der Firma zu arbeiten und kommunizieren dies auch nach außen.

Verbesserungsvorschläge

  • Kein akuter Handlungsbedarf.

Pro

Toller Teamzusammenhalt, es wird sich gegenseitig geholfen, sehr gute Stimmung, realistische Zielvorgaben, alle Mitarbeiter profitieren vom Unternehmenserfolg.

Contra

Manchmal "spinnt" die Technik - diese Probleme werden aber meistens schnell behoben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Giessler Executive Search Consulting
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Endlich kann man auch nach 17:00 noch lachen

Vorgesetztenverhalten

Es wird in der Gemeinschaft diskutiert und eine Entscheidung getroffen

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung in allen Bereichen und klare Aussagen

Interessante Aufgaben

Eigene Einteilung der Arbeit und Gestaltung

Kommunikation

Besprechungen finden statt die Themen werden angesprochen und es muss nichts zurückgehalten werden

Gleichberechtigung

Buntes Team und jeder darf seine Meinung vertreten ohne dabei benachteiligt zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen 55 sind echt zufrieden und motivieren die Jüngeren

Arbeitsbedingungen

es ist alles verbesserbar, aber es ist gut und der Arbeitsanforderung gerecht

Work-Life-Balance

Die arbeitszeiten halten sich im Rahmen der Branche

Pro

da man die Themen anspricht und löst

Contra

habe ich keine Eindrücke

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Giessler Executive Search Consulting
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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    Hays

    Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,40
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Giessler Executive Search Consulting
2,40
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,45
61.609 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen