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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Maximale Arbeits- und Urlaubsflexibilität, die man sich vorstellen kann
- Bereitschaft zur Entwicklung innovativer Produkte
- Angenehme und verständnisvolle Vorgesetzte auf Augenhöhe
- Toller Standort in Hamburg, direkt in Rathausnähe
- Mehrmals monatlich leckeres gemeinsames Frühstück im Team
Absolute Arbeitsflexibilität
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Fehler führen nicht dazu, dass man ins Abseits gedrängt wird. Negative Sanktionen kommen so gut wie nie vor. Man erfährt Verständnis und Unterstützung.
Bewertung lesen
Alles kommt auf den Tisch, nichts wird unter den Teppich gekehrt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Etwas zu lascher Umgang mit Kritikpunkten
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Manchmal geht es ein wenig chaotisch zu, aber wohl auch den vielen Neuerungen geschuldet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

IT-Fähigkeiten und KI-Neuerungen noch weiter ausbauen
Vielleicht nicht so viele Vorhaben gleichzeitig angehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Glossa Group ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolute Gleichberechtigung. Jeder darf sich bei Entscheidungen in einem Höchstmaß einbringen. Sehr flache hierarchische Strukturen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glossa Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Glossa Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glossa Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glossa Group als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Glossa Group
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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