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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir kennen uns alle untereinander, machen auch viel zusammen, kommunizieren über schnelle Kanäle. Fortbildungen, um sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln, helfen, die Motivation hoch zuhalten!
Der gute Zusammenhalt und die vertrauensvolle Beziehung zur Geschäftsführung. Ich empfinde GQS auch als meine Firma und dann hat man als Arbeitgeber alles richtig gemacht.
Alles. Ich bin glücklich! Die Branchen SAP gepaart mit Food sind sehr krisensicher! Die Zeiger stehen auf Wachstum.
Tolle Firmenevents, gute Work-Life-Balance, tolle und nette Kollegen, gute Möglichkeiten zur Fortbildung, coole Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas mehr Auslandsgeschäft wäre auf Dauer noch interessant.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist gut, könnte manchmal transparenter sein, um die eigene Einbettung in den größeren Unternehmenskontext zu verstehen
In bestimmten Themenbereichen weiter
Personal aufbauen. Aber das ist eher ein allgemeines Problem am Markt.
Verbesserung der Kommunikation, bessere Unterstützung von überforderten Kollegen bzw. rechtzeitig die Signale zu erkennen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GQS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr vielfältig durch interessante Kunden und natürlich die ganzen Technologischen Innovationen.
Absolut. GQS ist Hands On. Wer Lust hat, was zu bewegen kann das hier tun.
- Absolut Vielseitig, einfach nur genial!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
klassische Aufstiegsmöglichkeiten wie im Konzern sind nicht automatisch alle paar Monate gegeben. Es gibt aber viele Optionen. Beratung, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachbereichsleitung, Product Owner usw....wir haben viele Themen, die in motivierte Hände wollen.
Nicht nur SAP Zertifizierungen ( die auch der Firma nützen), sondern auch starke Themen wie Kommunikation, Projektmanagement Skills, Konfliktmanagement, Grafic Recording, KI.....es gibt die Möglichkeit Wünsche zu äußern. Das aktuelle Angebot ist aber schon sehr gut.
Fortbildungen auch im Bereich Personal HR.
Alle Türen stehen offen. …und wer nicht fordert, wird auch nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GQS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GQS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GQS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GQS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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