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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf die privaten Umstände Rücksicht genommen und nach Lösungen gesucht. Das habe ich immer sehr geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Andauernd gestresste und genervte Geschäftsführerin, respektloses und herablassendes Verhalten des Vorgesetzten (Bruder der Geschäftsführerin)
Schlechtes Gerede über die Angestellten, wenn diese nicht anwesend sind. Das ist unprofessionell und gehört sich nicht
Verbesserungsvorschläge
Hier muss das Verhalten zu den Angestellten definitiv angepasst werden. Viele Kollegen haben aus diesem Grund im Laufe der Zeit das Unternehmen verlassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grahm ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fragen dürfen keine gestellt werden, da man blöde Antworten bekommt oder das Gefühl, dass man nervt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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