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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen lebt eine moderne und zukunftsorientierte Firmenphilosophie. Es wird aktiv dazu ermutigt, neue Wege zu gehen, Innovationen auszuprobieren und daraus zu lernen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt – hier darf man nicht nur wachsen, man soll es sogar.
Besonders beeindruckend ist der optimale Mix aus Leistungsorientierung und echter Kundenfokussierung. Die Qualität des Produkts und die Zufriedenheit der Kunden stehen an erster Stelle – das spiegelt sich auch in der täglichen Arbeit wider. Man spürt, dass hier mit ...
Als Mitarbeiter bei der Greenox Group fühle ich mich sehr wohl – das Arbeitsumfeld ist modern, respektvoll und motivierend. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, und man bekommt die Chance, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Zudem finde ich besonders gut die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und die nachhaltige Unternehmenskultur. Es herrscht ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt wird.
Work-life-Balance, dadurch ist man einfach noch mehr motiviert und kann vieles produktiver Angehen. Die Geschäftsführung geht auf jeden einzelnen ein und ist immer für einen da, es ist ein Miteinander.
Voll digitale Umgebung, Greenox ist vorne beim Thema Digitalisierung
Es gibt keine Hierachien, neue Ideen und Vorschläge werden immer ernst genommen. Super Arbeitsatmosphäre, gute Benefits neben dem Gehalt und unendlich Möglichkeiten persönlich sowie beruflich zu wachsen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts zu finden
Verbesserungsvorschläge
Kann nichts finden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Besonders für lernfreudige und ambitionierte Menschen bietet das Unternehmen viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Eignet sich gut als Startbrett in die Karierre dank umfassendem Lernpotenzial
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GREENOX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GREENOX besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GREENOX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GREENOX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GREENOX
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GREENOX
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

























