Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebsarzt
EssenszulageStarker Teamgeist & gute Entwicklungsmöglichkeiten
Die Events, die jedoch auch extrem zurückgefahren wurden aufgrund der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens.
Guldberg hat die Win-Win-Situation des Dienstleistergeschäfts erkannt und lebt diese auch. Wenn der Mitarbeiter zufrieden ist und folglich gut arbeiten kann, ist dies natürlich auch ein Gewinn für Guldberg. Wenn der Mitarbeiter unzufrieden ist mit seiner Stelle, ist das zwar kurzfristig kein Problem für den Dienstleister, auf lange Sicht wirkt sich dies aber doch negativ aus. Der Mitarbeiter ist hier nicht bloß eine Nummer, die einfach nur Umsatz erwirtschaftet, sondern es wird erkannt, dass ohne ihn auch das Dienstleistergeschäft nicht ...
Was mir bei Guldberg am meisten gefällt, ist das Gefühl, dass wir als Familie zusammenarbeiten, um den Erfolg zusammen zu erreichen.
Das Team ist sehr nett und ich mag die geregelten Arbeitszeiten!
Kein angenehmes "Miteinander"; die Geschäftsführung war mehr im Home Office als in der Firmenzentrale; Führungskräfte standen enorm unter Druck
- mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten
Sie sollten noch mehr Mitarbeiter haben, damit jeder seine Chance erhält.
Nicht vorhandene Kommunikation in gelebte, transparente Kommunikation umwandeln.
habe ich nicht. Macht weiter so, ich bin mehr als zufrieden.
Mir fällt nichts ein. Macht genauso weiter. Die Resonanz spricht für sich
Verbesserungen gibt es immer im Detail und Kritik ist an jedem möglich!
Ich wünsch der Firma alles Gute, das die Kollegen weiter am Ball bleiben und auf keinen Fall nachlassen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da es mir dort super gefallen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei Guldberg werden Stärken gefördert.
Bei Guldberg entwickelt man sich in so vielen Aspekten, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Ich bin sehr zufrieden
Guldberg unterstützt einen bei der Erreichung der persönlichen Ziele, die man im Berufsleben erreichen möchte.
War für mich weniger relevant, Weiterbildung war allerdings möglich.
Ich wurde am Ende von meinem Kunden eingestellt und arbeite deshalb nicht mehr bei Guldberg. Auch der Kündigungsprozess war sehr gut organisiert und lief reibungslos.
