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Guldberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score74 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guldberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Guldberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • KantineKantine
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Zusammenhalt im Team (Guldberg-Spirit)
- Jeder wird dazu ermutigt mitzugestalten und Prozesse/Arbeitsabläufe zu verbessern
- Regelmäßige Team- und Abteilungsevents sowie spontane Get-togethers im Büro
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Freundliche Kollegen und Mitarbeiter.
Sie kümmern sich umgehend um Mitarbeiteranfragen.
Verschiedene Möglichkeiten basierend auf Ihrem interessierten Arbeitsbereich.
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Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung und sollte man Verbesserungsvorschläge haben werden diese immer Angehört und wenn möglich auch umgesetzt.
Was mir bei Guldberg am meisten gefällt, ist das Gefühl, dass wir als Familie zusammenarbeiten, um den Erfolg zusammen zu erreichen.
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Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Corona bedingt finden aktuell keine Events mehr statt:/
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- mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten
Sie sollten noch mehr Mitarbeiter haben, damit jeder seine Chance erhält.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen gibt es immer im Detail und Kritik ist an jedem möglich!
Ich wünsch der Firma alles Gute, das die Kollegen weiter am Ball bleiben und auf keinen Fall nachlassen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da es mir dort super gefallen
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Ich finde einige Prozesse könnten noch digitalisiert werden.
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Noch mehr Arbeitswege rein digitalisieren
Einige Kriterien kann ich nicht beurteilen, weil ich nur wenige Monate bei Guldberg beschäftigt war, was nicht am Unternehmen oder der Tätigkeit lag.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten. Außerdem haben alle Verantwortlichen ein offenes Ohr für neue Vorschläge für Schulungsthemen.
5
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Bei Guldberg entwickelt man sich in so vielen Aspekten, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich. Ich bin sehr zufrieden
5
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War für mich weniger relevant, Weiterbildung war allerdings möglich.
4
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Ich wurde am Ende von meinem Kunden eingestellt und arbeite deshalb nicht mehr bei Guldberg. Auch der Kündigungsprozess war sehr gut organisiert und lief reibungslos.
5
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Meine Karriere bei Guldberg endete leider dadurch da mich mein ehemaliger Kunde auf meinem Traumjob eingestellt hat - für mich 100%!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen