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Guldberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super nettes und offenes Team, außerdem lernt man schnell eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sehr gute Arbeitsatmosphäre
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In der Zeit vor Corona gab es super interessante Mitarbeiterevents. Ich war sehr zufrieden und bedanke mich für die gute Zeit bei Guldberg.
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Das tolle Team: Alle Angestellten von Dualen Student*innen bis Senior HRler*innen geben sich unglaublich viel Mühe
sehr zuverlässig,
Sehr gute Betreuung vor, während und auch nach dem Bewerbungsprozess. Es wird auf Qualität statt Quantität gesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten
Sie sollten noch mehr Mitarbeiter haben, damit jeder seine Chance erhält.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da es mir dort super gefallen
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Ich finde einige Prozesse könnten noch digitalisiert werden.
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Verbesserungen gibt es immer im Detail und Kritik ist an jedem möglich!
Ich wünsch der Firma alles Gute, das die Kollegen weiter am Ball bleiben und auf keinen Fall nachlassen
Noch mehr Arbeitswege rein digitalisieren
Einige Kriterien kann ich nicht beurteilen, weil ich nur wenige Monate bei Guldberg beschäftigt war, was nicht am Unternehmen oder der Tätigkeit lag.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich wurde am Ende von meinem Kunden eingestellt und arbeite deshalb nicht mehr bei Guldberg. Auch der Kündigungsprozess war sehr gut organisiert und lief reibungslos.
5
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War für mich weniger relevant, Weiterbildung war allerdings möglich.
4
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Meine Karriere bei Guldberg endete leider dadurch da mich mein ehemaliger Kunde auf meinem Traumjob eingestellt hat - für mich 100%!
5
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kann ich noch nicht soviel sagen...
5
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Ich fühle mich bei Guldberg gut aufgehoben. Mein Vorgesetzter und ich haben meine beruflichen Ziele und Chancen bei Projektstart durchgesprochen. Ich habe dabei ein gutes Gefühl.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guldberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Guldberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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