Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung.
Immer pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man viel krank ist, ist man nicht mehr gut genug. Qualifikation gilt scheinbar dann nicht mehr.
Liegt ein bisschen abgelegen.
Strenges Regimes; keine Transparenz
Man hat das Gefühl das ein Zusammenhalt unter uns Kollegen nicht erwünscht ist. Das es kein Betriebsrat gibt.
Verbesserungsvorschläge
Offenere und Einsehbare Führung des Personals. Gleichberechtigung.
Renovieren und eine neue Heimleitung; diese Institution ist ein Goldschatz
Bessere und Ehrliche Kommunikation gewünscht. Ernst nehmen der Beschwerden des Personals. Verbesserungsvorschläge annehmen. Bildung eines Betriebsrates.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gut Retzen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man weiß, wem man vertrauen kann
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Retzen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht in Ordnung
Entsetzlich!
Könnte Besser und ehrlicher sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gefühlt nicht gewünscht
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gut Retzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gut Retzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gut Retzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gut Retzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































