Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gut Retzen?

Gut Retzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gut Retzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gut Retzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gut Retzen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gut Retzen wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gut Retzen als eher modern.

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Gut
Retzen
GmbH
&
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Parkplatz
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Essenszulage
20%20
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung.

April 2025Bewertung lesen

Immer pünktliche Bezahlung

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man viel krank ist, ist man nicht mehr gut genug. Qualifikation gilt scheinbar dann nicht mehr.

Januar 2026Bewertung lesen

Liegt ein bisschen abgelegen.

April 2025Bewertung lesen

Strenges Regimes; keine Transparenz

April 2025Bewertung lesen

Man hat das Gefühl das ein Zusammenhalt unter uns Kollegen nicht erwünscht ist. Das es kein Betriebsrat gibt.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere und Einsehbare Führung des Personals. Gleichberechtigung.

Januar 2026Bewertung lesen

Renovieren und eine neue Heimleitung; diese Institution ist ein Goldschatz

April 2025Bewertung lesen

Bessere und Ehrliche Kommunikation gewünscht. Ernst nehmen der Beschwerden des Personals. Verbesserungsvorschläge annehmen. Bildung eines Betriebsrates.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Gut Retzen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man weiß, wem man vertrauen kann

April 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Retzen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht in Ordnung

Januar 2026Bewertung lesen

Entsetzlich!

April 2025Bewertung lesen

Könnte Besser und ehrlicher sein

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Gefühlt nicht gewünscht

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gut Retzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gut Retzen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gut Retzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gut Retzen als eher modern.