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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positive, offene Arbeitsatmosphäre.
Man wird von Vorgesetzten gelobbt.
Respektvolle Behandlung auf allen Ebenen: Führungskraft - Kollegen, Führungskraft - Mandanten/Kunden, Kollegen - Mandanten/Kunden.
Es wird Home Office angeboten. Man lernt viel und wird von den Kollegen immer unterstützt
der eigenständige Veränderungswille zeigt langsam Wirkung
zunehmende Investitionen im ergonomischen Umfeld, Förderung mitarbeiterorganisierter Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
kleinere Abteilungen und Mitarbeiter ohne Abteilungszugehörigkeit könnten noch besser eingebunden werden.
kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall sollten sie digitaler werden, wenn sie für Mitarbeiter weiter interessant bleiben wollen. Ansonsten wäre ein bisschen weniger Bürokratie für interne Abläufe sicherlich auch ganz hilfreich und zeitsparend.
höhenverstellbare Tische zur Regel machen
weniger Geheimniskrämerei bei offensichtlichen Veränderungen, noch mehr Transparenz
Nutzung des Mitarbeiterraumes (Pausenraum) nicht als Ersatz für Konferenzräume. Stärkeres Augenmaß bei zeitgemäßer, ergonomischer Raumplanung/-ausstattung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HANSA PARTNER Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima, welches durch regelmäßige After Work Events (in der Regel ein Mal im Monat) sehr stark gefördert wird.
Führungskraft schafft ein sehr positives Arbeitsklima, das sich auf allen Ebenen verbreitet, ein Lachen/Lächeln hört/sieht man hier öffter.
Die Arbeitsatmosphäre ist super in meinem Team. Alles hängt stark von dem Team und Partner ab, wo man landet.
Flache Strukturen und interessierte Vorgesetzte über die eigene Abteilung hinaus
Open-Doors Prinzip, kaum Hierarchien, Leistungen werden oft im Mitarbeitermagazin gewürdigt,
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSA PARTNER Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung. Wahrscheinlich so Mittelfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aus- und Fortbildung wird gefördert.
Es gibt vierteljährliche, unternehmensinterne Schulungen.
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert, teilweise auch mit mehrwöchigen Freistellungen
Arbeitsbezogene Fortbildung wird sehr gut gefördert, Gesundheitsmanagement greift langsam, flache Hierarchien schränken Aufstiege ein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANSA PARTNER Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HANSA PARTNER Gruppe besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANSA PARTNER Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANSA PARTNER Gruppe als eher modern.
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