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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harbour connect
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Harbour connect
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • CoachingCoaching
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • KantineKantine
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sein tägliches Engagement seinen Mitarbeitern das Beste zu ermöglichen und seine Bereitschaft zu helfen und zu unterstützen- ganz gleich welche Uhrzeit und Tagesform.
Steht zu seinem Wort.
Man kann über alles reden.
Karrierechancen
Gute Arbeit wird gut belohnt
Karrierechancen
Bewertung lesen
Den Team Spirit
Bewertung lesen
Mein Arbeitgeber besteht auf eine Wichtigkeit.
Sei dir und anderen immer Fair und Ehrlich gegenüber, auch wenn es mal schwerfallen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Work Life Balance
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Dass das positive Umfeld und was einem geboten wird, nicht von allen geschätzt und respektiert wird…
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Da fällt mir jetzt einfach nichts ein, sicher es gibt Kleinigkeiten, welche aber nicht nennenswert sind, da ich mir lieber selber ein Bild mache, was ihr alle machen sollt.
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Privatleben ist komplett unwichtig
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Parkmöglichkeiten sind nicht ideal, aber ein Luxusproblem
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene ehrliche Kommunikation
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Außer seines Musikgeschmacks, hab ich nichts auszusetzen;)
Mindestlohn und Stunden einhalten
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Darüber habe ich bisher nicht nachdenken müssen, denn bisher gab es keinen Grund dazu
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Das Büro könnte dekorativer gestaltet werden, sodass es nicht mehr so "kalt" wirkt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Harbour connect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Auch beim Alter bekommt jede/r eine faire Chance und wird kollegial betrachtet wie jüngere Angestellte.
5
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Ältere Kollegen werden genauso wie die jungen behandelt und werden mitgerissen
5
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Respektvoll und auch intensivere Ausbildung, aber jeder hat eine zweite Chance im Leben verdient
5
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Respektvoll
5
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Ältere gab es damals nicht wirklich aber selbst die, da bin ich mir sicher, werden mit großem Herz empfangen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harbour connect ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die ist nicht vorhanden
1
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möchtest du wirklich etwas erreichen den verzichte auf urlaub und vorallem ein privatleben. aber auch wenn dir karriere nicht wichtig ist solltest du dich auf lange tage vorbereiten. wenn du darauf verzichten kannst denn hast du hier gute karrierechancen!
2
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Um die Karriere zu machen, die einem versprochen wird, muss auf Großteil der Freizeit verzichten. Es kann sich bei einigen wenigen aber lohnen.
1
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Es wird viel gearbeitet dafür verdient man überdurchschnittlich, gerade als Quereinsteiger. Wenn man sich selbst nicht motivieren kann ist es der falsche Beruf
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wenn man bereit ist 200% zugeben dann kann man Karriere machen.
4
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Dieser Job bietet enorme Weiterbildungs- und erstrecht Karrieremöglichkeiten, ganz ohne Studium und Ausbildung.
5
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Meiner Meinung nach in Deutschland einer der karrieresichersten Arbeitgeber.
5
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Karriere steht bei dem Job an erster Stelle und wird sehr stark gefördert
5
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Wenn du nicht Faul bist, wird safe was aus dir, nur wie lange das dauert entscheidest du ebenfalls selber.
Wie ich gerne sage nimm dir die Zeit die du brauchst.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Harbour connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Harbour connect besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Harbour connect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Harbour connect als eher modern.