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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde es gut, dass man hier auch wirkliche Aufstiegschancen hat! Wenn man das möchte und sich entsprechend engagiert, wird man dabei auch unterstützt!
Die flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Fortbildungen
Bewertung lesen
Das perfekte rundum Paket
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt an Wertschätzung und zukunftsorientierter Denkweise im Bezug auf den Arbeitsmarkt.
Bewertung lesen
Tatsächlich kann ich nichts Negatives berichten :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Löhne an Tarif anpassen um neuere Personal zu akquirieren und altes Personal zu behalten.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehälter liegen unter dem Niveau der Konkurrenz. Bei Löhnen besteht die Möglichkeit höher zu kommen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hartung Bau, Ingenieur- Tief- und Straßenbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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