Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut verständnisvoll und immer auf Augenhöhe. Man braucht keine Angst haben bestimmte Themen anzusprechen, es werden immer Lösungen gefunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsräume könnten sauberer und organisierter sein.
Verbesserungsvorschläge
Keine Veränderung nötig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hartung EDV & DTP ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird immer sofort um den abgehobenen Mehrwert des gesetzlichen Mindestlohns angepasst. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt und bei Sonderprojekten die beteiligten Bearbeiter anteilsmäßig am Bonus beteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartung EDV & DTP ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur bedingt möglich da wir viele gleichartige Kundenaufträge bearbeiten. Wenn neue Software nötig ist wird für eine fundierte Einarbeitung gesorgt. Wenn Interesse an zusätzlichen, nicht projektbezogen Aufgaben besteht (Programmierung), kann man sich Zeit und Ressourcen dafür nehmen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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