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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes, harmonisches Team und ein sehr menschenbezogener Umgang. Die Entwicklung im Unternehmen ist gut.
Die Obstkörbe.
Spannende Aufgaben, Viel Gestaltungsfreiraum, Tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Pläne, große Visionen. Die Vision, sich als großer E-Commerce Player zu etablieren, hören Mitarbeitende seit eh und je. Auf dem Parkplatz ist die Chefetage schon vom weiten zu erkennen, was einen besonderen Beigeschmack mit sich bringt. Gerade wir als Lagermitarbeiter bekommen das kleinste Stück vom Kuchen.
Betriebsinterne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
In den Bereichen Kommunikation und Gehalt gibt es noch Optimierungspotenzial. Kommunikation sowie bei Aussagen und deren Umsetzung – Themen werden teilweise frühzeitig kommuniziert, benötigen jedoch sehr lange, bis sie tatsächlich umgesetzt werden.
Viele Mitarbeiter klagen über dreistes Vorgesetztenverhalten. Geschäftsführer sichtlich überfordert mit allem und geplagt von nicht vorhandener Expertise.
Betriebsinterne Kommunikation verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von HBOD ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr respektvoller Umgang
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Fortbildungen angeboten (Intern und Extern)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBOD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HBOD besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBOD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBOD als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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