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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kennt jeden mitarbeiter und wechselt auch mal ein paar worte mit jedem
Wir haben keine allzulangen Arbeitswege und der Betrieb läuft wie eine Familie
Es gibt keine echte Unterscheidung zwischen Arbeiter ubd Chefetage
Was Mitarbeitende schlecht finden
er raucht zu viel, was nicht allzu gut zu den gesundheitsvorgaben im betrieb passt
Da in der ehemaligen DDR gelegen, haben wir immer noch Lohneinbußen gegenüber dem Westen
Verbesserungsvorschläge
das ist außer nichtraucher werden so einfach nicht zu formulieren
Gesamtdeutsche Bezahlung für die gleiche Arbqeit.
Bessere Zeitplanung würde Überstunden verringern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hdl bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hdl bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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