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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie positive Aufgabe, die Welt durch die eigene Tätigkeit ausnahmslos besser zu machen. Die Werteorientierung finde ich super.
Man bekommt das Vertrauen und die Freiheit seine eigenen Fähigkeiten selbstständig einzubringen.
Die angenehme und offene Atmosphäre, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit sich einzubringen und zu entwickeln
Flexible Arbeitszeiten, auch ist es möglich kurzfristig einen Urlaub, wenn es die Situation der Vertretung zulässt, zu bekommen.
Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgaben
Dass durch das Wachstum teilweise Büroflächen zum Lager umfunktioniert werden. Aber dies ist immer nur vorübergehend, bis sich neue Lieferanten mit den Logistik-Zentren eingespielt haben.
Zwei bis drei Büros sind im Sommer zu warm
zu viel Arbeit
viel Arbeit
Durch das Wachstum sitzen in manchen Büros bis zu vier Personen. Aber weitere Flächen soll es bald geben ...
Eine leistungsstärkere Dunstabzugshaube in der Küche :-)
Eine etwas verbesserte Infrastruktur der Server wäre vielleicht gut. Man ist teils ziemlich durch Verbotene seiten eingegrenzt. Was manchmal unpraktisch ist.
Bleibt so wie ihr seid, momentan keine Verbesserungsvorschläge.
Monetarisierung des Geschäftsmodells vorantreiben sowie weiter wachsen, um Platz für neue Kollegen und weitere Verantwortunsübernahme zu ermöglichen.
Kommunikation intern kann man noch steigern, gute Arbeit mehr loben, das würde uns alle mehr motivieren
Der am besten bewertete Faktor von Health Rise ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
100 % gegeben.
Hier werden keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht.
Da ich Auszubildener war und wir aktuell auch immer noch einige haben, kann ich ganz klar sagen, dass hier jeder gleichberechtigt ist und jeder gleichermaßen integriert wird.
Es gibt keine Hierarchien im klassischen Sinne. Frauen, Männer, Mitarbeiter anderer Nationalitäten, alle werden gleich behandelt - es gibt keine Ausgrenzung.
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen alt/jung, schwarz/weiß, Mann/Frau, groß/klein.... etc
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Health Rise ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Sommer fehlt bei zwei, drei Räumen auf der Südseite die Klimaanlage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles ist möglich. Online-Kurse und sonstiges Weiterbildungsmaterial wird zur Verfügung gestellt. Allerdings nicht mit der Gießkanne, sondern indvidiuell je nach Aufgabenstellung und Wunsch der KollegINNen.
Auch hier hat man die Möglichkeit aufzusteigen, andere Aufgabenbereiche zu übernehmen und nach vorne zu kommen. Wie in jedem Betrieb ist dies abhängig von der eigenen Motivation und Leistung.
Aufgrund der großen Freiheit sich einzubringen, lernt man täglich Neues und übernimmt sehr schnell Verantwortung dafür. Gerade die zahlreichen neuen Projekte lassen viel Raum für Kreativität und Weiterbildung zu.
Ich kann den Themen nachgehen, die ich für richtig halte. Das ist gegeben und notwendige Materialien bekomme ich immer genehmigt
Wird vorgegaukelt aber nicht geboten oder gar gewollt.
