Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAlles familär und in Augenhöhe
Lohnsteigerung jedes Jahr wäre am besten
Lager
Büro
Nachwuchs kümmern
Mehr Geld:)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herold ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wochenende Bereitschaft, aber bezahlt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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