Ihr Unternehmen?

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H.G. 
Hahn-Haustextilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ich finde, dass meine Arbeitsstelle nur wenigen Minuten von Zuhause entfernt ist und ich sehr nette Kollegen und Kolleginnen habe

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich, dass jede Entscheidung von der Geschäftsführung sehr lange Zeit braucht und es wird sehr oft, meiner Meinung, an falschem Ende gespart.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber soll mehr in die Verbesserung der Arbeitsumgebung, aktuellen Arbeitsmaterial- /Technik und Gehaltsanpassung sowie Home-Office Möglichkeiten unvestieren

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von H.G. Hahn-Haustextilien ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alle Kollegen sind hilfbereit und geben zusammen ihr Bestes
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.G. Hahn-Haustextilien ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Von Benefits haben wir nur 20% Personalrabat für unsere Bettwäsche-Kollektionen und kostenlose Parkplätze. Gehälter im Designbereich sind auf der nierdrigsten möglichen Stufe (nicht mal durchschnittlich). Wir haben seit zwei Jahren noch mehr Verantwortung und Aufgaben bekommen, weil unsere Chef-Designerin gekündigt hat, aber unsere Gehälter wurden nicht angepasst und es wird kein Ersatz für die Stelle gesucht.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung/Weiterbildung muss man selbst in die Hand nehmen und wenn man Glück hat die Vorgesetzten davon überzeugen. Meistens kriegt man zu hören "das müssen wir überlegen". Man wartet sehr lange auf die Rückmeldung (mehrere Wochen oder Monate), errinnert mehrmals, dann kriegt man entweder Absage oder verliert die Hoffnung und gibt mit den Versuchen auf.
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