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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein gutes Klima im Büro, die Chefs haben ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Gar nichts!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

das Verabredungen nicht eingehalten und Lohnzahlungen niocht getätigt wurden
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Die Parkplatzsituation, aber das ist wohl ein Gesamt Berliner Problem
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inkompetent praktikanten zu betreuen und ein Wegbereiter für studierende zu sein.
Nichts für Berufsanfänger bzw. jungingenieure.
Erfragen von sozialpolitischen fragen, no go.
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Die Arbeitsatmosphäre, Das Betriebsklima und der Umgang mit den Angestellten und vor allem mit dem Praktikanten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der recycling-Gedanke sollte noch besser werden.
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Ich werde so ein Unternehmen nicht unterstützen, indem ich Vorschläge mache, wie sie sich verbessern können. Solche Unternehmen dürften gar nicht erst existieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von HGH Plan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diese waren bereit alles langsam und detailliert zu erklären bei nachfragen.
5
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Die Frage müsste in meinem Fall lauten: Umgang mit jüngeren Kollegen. Denn mir haben die „älteren“ alles gezeigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGH Plan ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


als Werkstudierender angestellt, Aufgaben als staatlich geürüfter Techniker ausgeführt...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden in ihrer Weiterbildung befördert. Durfte an Weiterbildungen teilnehmen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HGH Plan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HGH Plan schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HGH Plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HGH Plan als eher modern.

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