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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt % auf die Möbel.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten, Work-Life Balance
Bewertung lesen
Ein starkes Auftreten verbessert den Charakter. Nur gemeinsam sind wir stark!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt ist ausbaufähig
Bewertung lesen
Manche Vorgaben, ohne Widerrede....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Personal eingehen, Auf einer Ebene als Führungskraft mit dem Mitarbeiter sprechen
Bewertung lesen
Kommt ins 21. Jahrhundert!!!
Bewertung lesen
Es sollten mehr Personalgespräche geführt werden, um die Erwartungen, Ziele und das persönliche vorankommen zu ermöglichen. Um besser zu werden muss man auch Rückschläge verarbeiten können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von himolla Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein paar Perlen sind dabei
3
Bewertung lesen
Das Hauptwerk ist zwar schon in die Jahre gekommen, doch wer auch in den anderen Unternehmen zu Gange ist, sieht das sich auch dort etwas fortschrittlich bewegt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von himolla Service ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Branche ist nicht einfach. Jeder möchte natürlich Weiterkommen und gut verdienen. Das muss man sich erarbeiten!
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier könnte man den ein oder anderen etwas anbieten, um dann die Leistungen im Alltag zu verbessern, dann wäre das eine win-win Situation.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • himolla Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet himolla Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei himolla Service als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

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