Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen und Führungskräfte sind freundlich, hilfsbereit und integer.
Sehr gute Atmosphäre im Team
-Betriebsverpflegung
-Essenszuschuss
-Ausstattung
-Karrierechancen
-Perspektiven, die geboten werden
Kantine/Restaurant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist nicht akzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Mal genau darauf achten, ob die Mitarbeiter, die sich besonders gut verkaufen können, auch das leisten, wofür sie bezahlt werden. Einige faule Eier vorhanden
werden nicht umgesetzt
80 Prozent der Führungsetage besser mal austauschen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HOGAPAGE Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Stimmung unter den Kollegen - auch abteilungsübergreifend - ist sehr gut. Wenn man Hilfe und Inspiration benötigt, bekommt man diese auch. Man trifft sich gerne in der Mittagspause oder nach Feierabend unten in der HOGALOUNGE. Dadurch können sich auch neue Mitarbeiter schneller integrieren.
Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich gerne - das ist immer ein gutes Zeichen.
Die Kollegen sind toll! Immer hilfsbereit und man unterstützt sich wo man kann
Das war wohl eines der wenigen positiven Aspekten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOGAPAGE Media ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise nicht klar
Themen werden totgeschwiegen und unter den Teppich gekehrt. Entscheidungen werden nicht getroffen.
Bei Projektplanungen werden oft nicht alle Abteilungen miteinbezogen, man bekommt dann am Ende nur gesagt, setz das um und muss sich alle nötigen Infos selbst zusammensuchen. Da gibt es einiges zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Schulungen oder Weiterbildungsangebote.
Wer sich weiterentwickeln will, erhält jede Möglichkeit.
Es wird oft gesagt, dass die Geschäftsführung Pläne mit einem hat, aber passieren tut nix
Nur in seltensten Fällen vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOGAPAGE Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet HOGAPAGE Media gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOGAPAGE Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOGAPAGE Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
































