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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fand alles gut, und habe deshalb auch den vorherigen Arbeitgeber verlassen!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

In schlechter Auftragslage wird gekündigt, meiner Meinung nach eine schlechte Planung der Betriebs Verhältnisse.
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Verbesserungsvorschläge

Sich den Menschen genauer anzuschauen mit dem man solch ein kurzfristiges Arbeitsverhältnis schließt und was solche "unvorhersehbaren" Kündigungen mit einem Menschen und dessen Zukunft macht!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOMESTYLESTORES e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist die Saison erstmal vorbei und die Auftragslage sinkt, wird eiskalt gekündigt!
1
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