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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ehrlichkeit... offen für Gespräche wenn es Probleme gibt, egal privat oder in der Firma.. Der Arbeitgeber ist sehr fair und findet es wichtig das es uns gesellen auch gut geht. Man kann froh sein das man heut zu Tage so einen tollen Arbeitgeber findet..
Um es Kurz auf dem Punkt zu bringen.. er hat sehr viel Verständnis..
Den Respektvollen Umgang. Man kann mit den Vorgesetzten vernünftig kommunizieren und offen reden. Ausserdem schenken Sie einem großes Vertrauen. Ich gehe wirklich gern zur Arbeit, weil das Betriebsklima stimmt. Ich fühle mich in dieser Firma sehr wohl.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Horst Niemann & Söhne ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da kann ich mich absolut nicht beschweren. Die Firma zahlt Tariflohn, was nicht überall der Fall ist in dieser Branche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Horst Niemann & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Horst Niemann & Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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