Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BarrierefreiDer Zusammenhalt unter vielen Kollegen ist positiv und man erhält bei Fragen meist Unterstützung. Positiv ist außerdem, dass nach der Ausbildung gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme bestehen.
Die Ausbildung ist stark von Stress, hohem Ticketaufkommen und monotonen Aufgaben geprägt. Es bleibt kaum Zeit, sich fachlich weiterzuentwickeln oder neue Themen zu lernen. Zudem sind Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und die Ausbildungsvergütung aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß.
Auszubildende stärker fördern statt nur als Unterstützung im Tagesgeschäft einzuplanen. Mehr Zeit zum Lernen, abwechslungsreichere Aufgaben, bessere Erreichbarkeit der Ausbilder und fairere Regelungen zu Überstunden und Arbeitszeiten würden die Ausbildung deutlich verbessern.
