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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
100% remote. Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Flache Hierarchien. Sehr schönes Produkt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Sehr fair und respektvoll, sieht die Stärken des Einzelnen.
Allowed to work remotly from anywhere.
Jeder Mitarbeiter wird gesehen, gehört, gefördert und wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge werden angehört und man ist hier aufrichtig um ein gutes Miteinander bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Bisher noch keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HRlab ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schnelle Kommunikation untereinander
Auf Augenhöhe
Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind klar, aber durch maximale Flexibilität für Mitarbeitende, ist interne Kommunikation manchmal herausfordernd.
Sehr offen und sehr transparent.
Transparent und respektvoll
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HRlab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HRlab besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HRlab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HRlab als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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