Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation
Familiäres Miteinander und kurze Wege – selbst die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und nah am Team.
An sich nett.
guter Umgang
Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, ... Wäre es mir egal und alles schlecht, würde ich hier keine Bewertung abgeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbelastung oft hoch
Klare frühzeitige Kommunikation fehlt.
- Kein Dienstauto als Bauleiter
- geringer Verdienst
- zu wenig Gemeinschaft
Bezahlung; zu wenig Gemeinschaft
Es fehlt die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen. Gebt gefälligst ein individuelles Feedback, das wäre schon der erste Schritt zur Wertschätzung!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfähigkeit verbessern, Schlangen im Büro mit vernünftigen Mitarbeitern unterscheiden können.
Klimaanlage wäre topp
Mit etwas mehr Flexibilität im Homeoffice-Bereich ließe sich das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
Modernität bei Aussenwirkung und internem Mobiliar; bessere Bezahlung
Modernität Büroaustattung & Aussenwirkung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hütténes ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
auf jeden Fall
Sehr abwechslungsreich.
Von klein bis groß und einfach bis kompliziert ist alles mit dabei.
Sehr vielfältiges Spektrum. Keine Fließbandarbeit.
Wer daran Interesse zeigt, kann seine Aufgabengebiete erweitern und sich so ständig weiterentwickeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hütténes ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Positiv: Gehalt kommt pünktlich und das 13 mal. Negativ: Leider ist noch nicht angekommen, dass gute Arbeit auch gut entlohnt werden muss.
Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Interne Fortbildungen zu diversen Themen, im Wechsel zu technischen und organisatorischen Themen (Ki und Co).
Regelmäßige interne Fortbildungen; Sonderurlaub für externe Fortbildungen und ein finanzieller Zuschuss.
Angeboten wird nichts. Hier ist Eigeninitiative (vor allem finanzielle) gefragt.
Wird leider nur sehr wenig unterstützt, nach dem Motto, ist für Kammermitglieder verpflichten - nehmt Urlaub und zahlt selbst.
Fortbildungen werden gefördert
Regelmässige gemeinsame bürofrühstücke mit austausch zu neuerungen, projekten, fachwissen etc
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hütténes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hütténes besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hütténes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hütténes als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hütténes
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hütténes
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur