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Hugo 
Schneider 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • RabatteRabatte
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verlässlichkeit, Unternehmenskultur, ,gutes Miteinander und vieles mehr
Bewertung lesen
Trotz gewisser Größe familiäre Atmosphäre.
Bewertung lesen
Meine Kollegen und die Atmosphäre
Bewertung lesen
Klare Werte, faire Führung, spannende Projekte und ein Arbeitgeber, der langfristig denkt und seine Mitarbeitenden unterstützt
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so – das positive Arbeitsumfeld sollte unbedingt beibehalten werden. Bei weiterem Wachstum könnten zusätzliche interne Austauschformate sinnvoll sein.
Bewertung lesen
Mehr absprechen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hugo Schneider ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Moderne und große Büros (maximal Doppelbüros), Lounge Bereiche, neuste Technik, kostenloses Obst und Getränke diverser Art
5
Bewertung lesen
Modernes Gebäude, hochwertige Arbeitsumgebung, Getränke und frisches Obst gratis
5
Bewertung lesen
Top Ausstattung, top Räumlichkeiten, moderner Arbeitgeber
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Entwicklung ist möglich; liegt natürlich an jedem selbst. Viele Ex-Auszubildende, die sich in die verschiedensten Positionen entwickelt haben.
5
Bewertung lesen
Betriebsratsschulungen, Seminare, Meisterschule, Vorarbeiter-Ausbildung...ist alles möglich und wird auch aktiv gefördert!
4
Bewertung lesen
Wird gerne gesehen und gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hugo Schneider wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hugo Schneider besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hugo Schneider als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hugo Schneider als eher modern.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hugo Schneider
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hugo Schneider
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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