Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
EssenszulageIst sehr offen für neue Technologien, wie
- KI
- Bots
- Avatare
und setzt diese, nach umfangreichen Tests im Kunden- und Akquise- Bereich und im Recruiting- und Mitarbeiter-Bereich, sowie in der Verwaltung praxisgerecht ein.
Gute
Einsätze .immer erreichbar
1. pünktliche Lohnzahlung
2. Überstunden werden bezahlt
3. Wenn man jemanden wirbt, gibt es Extra Kohle
4. Wenn man auf seine Stunden im Monat kommt, gibt es eine Leistungsprämie
5. Eine Eigene Visa-Card
Dass sie Verständnis zeigen, wenn der Weg mal auseinandergeht, weil man eine andere Entscheidung getroffen hat und auch wieder zurück kann
Die Geschäftsführung. Toller Kontakt
Ich arbeite nun seit 3 Jahren bei Human One mit einem Monat Unterbrechung, ich kann zum jetzigen Zeitpunkt nichts, aber auch absolut nichts Negatives sagen! Das liegt daran das ich und mein Arbeitgeber eine offene und ehrliche Kommunikation betreiben. Und wenn einmal etwas nicht so klappt wie es soll, ist es auch kein Beinbruch.
Gibt es dezeit keine
Ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen
Da müsste ich mir jetzt was an den Haaren herbeiziehen. Kann HumanOne nur weiterempfehlen.
Wenig Fortbildungsangebote
Es sollte im Vorfeld mit den Einsätzen abgeklärt werden, dass der Arbeitszeitfaktor berücksichtigt wird, so dass man auf seine Stunden kommt und wenn man Außeneinsätze hat auch länger frei hat, so dass man nach Hause fahren kann das finde ich sehr wichtig
Ein mitarbeiter fest
Eine Firmenfeier! damit man alle mal kennen lernt, die im Unternehmen arbeiten
Krankmeldesystem ist etwas wacklig. Telefonisch wenn der Ansprechpartner nicht erreichbar ist wird vieles nicht weitergegeben. Die AU kann seit 23 vom AG bei der KK direkt angefordert werden, mein Arzt gibt den Ausdruck nicht mal mehr mit. Wird dennoch vom AG gefordert.
Absprachen gelten für beide Seiten! Es wird in den sozialen Medien gelogen, es gäbe genügend Aufträge und man müsse sich keine Gedanken machen. Schlichtweg gelogen. In 9 Wochen konnte nicht ein einziger Einsatz gefunden werden. Umkreis 50 km, alle Arten von Einrichtungen
Der am besten bewertete Faktor von Human One ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die da wären: Pflegeheime, Krankenhaus, ambulante Pflegedienste oder Menschen mit Behinderungen. Die volle Palette. Aber mal ehrlich, wer will schon 45 Jahre auf einer Station arbeiten und genauso werden wie Schwester Rabiata:-))
Die Abwechslung macht richtig Spaß. Ich könnte mir nicht vorstellen, mit ein und denselben Kollegen, Ärzten, Klienten 45 Jahre zu arbeiten und das liegt nicht daran, dass ich selbst wie ein "Einzelkämpfer" dadurch klinge, denn ich besitze die professionelle Fähigkeit mich schnell in ein Team vor-Ort ...
Die Aufgaben sind abwechslungsreich gestaltet und beinhalten regelmäßig neue Projekte.
Es gibt ausreichend Einsätze, wenn man es möchte sich weiter entwickeln kann. Auch darauf wird eingegangen.
Super Interessant, durch stetige Wechsel wird es nicht langweilig. Man kann überall was Neues lernen wird aber bei extrem neuen Dingen stets gefragt ob man es sich auch zutraut. Damit keine Überforderung entsteht.
Als Exam. Altenpfleger war ich entsprechend in Altenheimen tätig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Human One ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Darüber gebe ich nur einen Stern, da ich mich nicht informiert habe ob und wie man sich weiterbilden kann. Da ich meinen PDL Schein selber zahle und dies nebenbei mache.
Keine Angaben
Mir wurden Weiterbildungen versprochen bei Einstellung, da aber noch relativ neu im Unternehmen kann ich noch nichts weiter dazu sagen
Kein Angebot seitens des Arbeitgebers. Auch Pflichtfortbildungen müssen leider selbst organisiert werden
Es gibst keine Weiterbildungmöglikeiten man bildet sich selbst weiter.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
