Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
You can take over responsibilities and build whatever you want. Sadly, this will result on long working days.
The engineering department is solid and knowledgeable. I learnt a lot from them.
Great Team, great Product, highly trusted working environment, no micromanagement but rather teams decide on initiatives.
it is very interesting what we are working on. Interesting tech
Was Mitarbeitende schlecht finden
For me, it was the worst work experience so far. I look back in disdain. My problem was, that I couldn't find another job easily.
Verbesserungsvorschläge
In its core, the company is a sales company, not a tech company. There is nothing bad about it, but be at least honest.
The machine learning department is utterly weak. If the company wants to survive, it needs some major fixes here.
There are to many managers in the company. Our team of 4 ICs had 4 direct managers.
People Processes and Processes in general need to be dynamically adjusted to the company's growth. Typical Start-up
more structure and processes, OKR needs to be finally implemented
etwas mehr Struktur in Arbeitsabläufe bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hypatos ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Diverse and inclusive. However, more female representatives in leadership required
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hypatos ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In the ml team, no communication of the management with the IC. You learn about company informations by other teams
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Very good budget for learning and development
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hypatos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Hypatos schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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