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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Hervorragender Berater im Thema M&A für den Mittelstand
- Steile Lernkurve
- hervorragendes Gesamtpaket
- hervorragende, fast schon familiäre Arbeitsatmosphäre
Bei IMAP hat man die Möglichkeit entlang des gesamten M&A Prozesses zu arbeiten und erhält so eine sehr steile Lernkurve. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, da man in unterschiedlichen Projekten eingesetzt wird. Darüber hinaus erhält man hierdurch tiefe Einblicke in die jeweiligen Branchen. Durch die internationale Organisation IMAPs ist zudem ein intensiver Austausch mit M&A Kollegen aus der ganzen Welt möglich und findet auch regelmäßig statt.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundschaftlichen und familiären Umgang. Es finden regelmäßig Teamevents ...
- Steile Lernkurve
- Breites Aufgabenspektrum (von Research bis Bewertung)
- Einbindung in mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen
- Eingliederung als vollwertiges Teammitglied
- Leistungsstarkes und motiviertes Team
+ Professionalität
+ Einblicke in diverse Kunden-Branchen
+ Wissensvermittlung entlang des gesamten Prozesses
+ Positive und humorvolle Atmosphäre
+ Effektive und effiziente Einweisungen
- abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit tiefem Einblick in die Abläufe des M&A Prozesses
- vielseitige Brancheneinsichten
- super Kollegialität und Arbeitsatmosphäre mit starker Einbindung der Praktikanten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzige "Manko" war, dass es (damals) v.a. den Sitz in Mannheim gab...
- unruhiger Arbeitsplatz
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von IMAP M&A Consultants ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- breites Aufgabenspektrum (von Research bis Bewertung)
- Mitarbeit in mehrere Projekte in unterschiedlichen Projektphasen
Die Aufgaben sind vielfältig und decken den gesamten M&A-Prozess ab
Extrem breite Wissensvermittlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßig interne Weiterbildungen statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMAP M&A Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IMAP M&A Consultants besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMAP M&A Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMAP M&A Consultants als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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