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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zugehörigkeitsgefühl. Außerdem wird es ständig daran gearbeitet, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Die ruhige Umgebung im Arbeitsprozess und das Mitgefühl des C-Level-Managements. Ich selbst musste wegen einer persönlichen Angelegenheit, die einen Umzug ins Ausland mit sich brachte, gehen, und mein Chef versuchte, alles zu tun, um mir auf meinem Weg zu helfen, auch wenn es dem Unternehmen selbst nicht direkt zugute kam
Dass sie versuchen, den Mitarbeitern etwas zurück zu geben, durch z. B. den Kauf von neuen Küchen, div. Benefits.
sehr flexible Arbeitszeiteinteilung & Homeofficemöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nur eine sehr unbedeutende Bemerkung - ergonomische Tastaturen könnten auch als Wahlmöglichkeit für Neueinsteiger aufgenommen werden
Die Gehälter überprüfen und entsprechend nach oben anpassen. Sich selbst reflektieren und an der Führungsqualität arbeiten. Es fehlt teilweise an Authentizität.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von in4MD Service ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt und respektiert.
Frauen im Team sind jedem anderen männlichen Teammitglied absolut gleichgestellt. Das Unternehmen ist insgesamt sehr integrativ, unterstützt auch LGBTQ+ Menschen und verurteilt Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Jeder ist willkommen und wird gleichermaßen gewertschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von in4MD Service ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hört dass eine Gewisse Unzufriedenheit da ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass es vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt und die Führungskräfte deren Nutzung auch aktiv unterstützen.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, mit seinem Vorgesetzten einen klaren Karriereweg zu besprechen, und dies geschieht jährlich. Für Werkstudenten und Azibis - auf halbjährlicher Basis. Danach bietet das Unternehmen eine optimale Lösung an, die beiden Seiten gerecht wird und es dem Mitarbeiter ermöglicht, seine Interessen zu entwickeln
Ich denke hier kann man sehr viel lernen und sich weiterentwickeln, aber auf der Karriereleiter nach oben klettern ist nicht jedem möglich.
Auf Wünsche wird sehr stark eingegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- in4MD Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet in4MD Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen in4MD Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei in4MD Service als eher modern.
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